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“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，能跻身优秀之列，并非朝夕之功，而是以勤于学习、恪尽职守、兢兢业业的态度，毫无保留地灌输到自身的工作中，日复一日不断坚持着、奋斗着。

计划物控部主管吴欢欢在2018年第一季度绩效考核中取得“A”的成绩，就是最好的写照。从2014年十月登录公司担任执行采购，不到半年就升任为采购主管，已然充分证实了她的工作能力。用她的话来说，对待工作也有属于她自己的“核心价值观”。

不惧工作挑战……敬业篇

在很多时候，上帝是会给我们一手烂牌，可是他并不会剥夺我们出牌和赢牌的权利，即使拿到一手烂牌，也要打出最好的效果，心态很重要，这是对自己负责。工作任务的分派也是如此，难免会遇到各种难题，但是吴欢欢对待工作的态度就能体现出强大的执行力，只保留着想尽一切办法解决问题的决心，而不是逃避和推卸责任，所以她一直是领导眼中雷厉风行的得力干将。

提升自我能力……自强篇

    能力有多大，责任就有多大。担任主管之职，吴欢欢承担着很大的责任，自身能力也就显得格外重要。然而她始终保持着不自满、求上进的状态，工作中学习、学习中成长、成长中提升。秉承着湘楚文化“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”的精髓，吴欢欢这个地道的湘妹子，时时刻刻都不忘以低姿态、高要求来约束和鞭策自己。用心聆听、虚心求教、储忆认知，俨然成了她固有的学习三大法则，也融合成积极向上的生活态度。

善待下属员工……团结篇

    泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能成其深。吴欢欢对待下属一视同仁，从不会区别对待，更无过分挑剔，通过对员工各方面条件综合判定后再分派工作任务，合理利用现有人力资源，实现最高的工作效率。即使改变不了工作环境，但是可以改变自己去适应环境，所以吴欢欢也会在特定的时间里，化身关爱的使者，单独约谈每一个下属，言传身教之下，引导着所有下属从一个个被动工作的服从者蜕变成一个个自告奋勇的志愿者，始终充当着维系这个团队的中坚力量，久而久之，“团结就是力量”已不再是一句口号，而是彰显了她与团队成员共同铸就的优秀品格。

协助其他部门……友善篇

    “她不是在忙，就是在去忙的路上。但是再怎么忙，有求于她的事情，她总会在合理安排必要工作之余，以牺牲自己的休息和业余时间去做到最好。”这是同级部门同事对她最多的评价之一，谈笑中也衬托出吴欢欢对于工作的那份忘我的坚持，以及同事间互帮互助的友善精神。有时候一句话、一个动作、一件小事……对于一般人来说很容易忽视，但是对于部门之间却起着很重要的协调作用。当你给别人创造天堂与地狱的同时，也是在给自己创造天堂和地狱。所以在面对协调方面出现诸多矛盾的时候，吴欢欢总会谨言慎行，笃志明辨，第一时间拟定出“最坏的、折中的、最好的”三种方式，并及时作出最明智也是最合理的选择去处理。

协调供应厂商……诚信篇

巧妇难为无米之炊，生产物料供应不及时，生产任务也将受到影响甚至脱节，其重要性不言而喻。因此，物料订单的跟进就成了首要任务。与其等风来，不如逐风去。吴欢欢变被动为主动，带领团队与供应商沟通协商，尽自己所能，最大限度地压缩物料收货周期，用实际行动实现了她“不为瓶颈、不做短板、不拖后腿”的“三不”原则，自始至终地保证了生产过程中“不断粮”的卓越业绩。然而面对不同的供应商，考虑到每个都有着不同的立场，吴欢欢也会设身处地在他们与公司的立场上权衡利弊，以此达成共赢。

成为优秀，其实离我们并不遥远，也许缺乏的只是像吴欢欢那样的一种坚持的精神。亚伯拉罕·林肯曾经说过：“一个好的目标绝不会因为慢慢来而落空。”虽然说坚持是一条没有尽头的路，但是只要它足以引领我们走向成功成为优秀，我们又何乐而不为呢？